2020法工资表-2020年按法的正规工资表格式(11月更新/今日推荐)2022已更新

张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定。普通员工:基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%； 中基层管理:基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%～60%和40%； 高层管理:基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%～40%和60%。

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(三) 用人单位与者无任约定的，病假工资的计算基数统一 按劳 动者本人所在岗位 (职位) 正常出勤的月工资的 70%确定。 按以上计算的病假工资基数。根据中华共和国法和最低工资规定(原和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定:从2021年8月1日起。

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